Vaše práva máme na starosti my
Vyjednáváme, hlídáme, radíme a pomáháme — v práci i mimo ni. Tady je přehled toho, co pro vás jako odbory reálně děláme.
Jednáme se zaměstnavateli za všechny zaměstnance
Vyjednáváme se zaměstnavateli o změnách podmínek pro všechny zaměstnance — bez ohledu na to, zda jsou členy odborů, nebo ne. Nejde přitom pouze o zvyšování mezd, ale i o stravenkový paušál, úpravy kategorizace práce, mzdové tarify, zaměstnanecké benefity a další příspěvky, které mají přímý dopad na každodenní pracovní život.
Stejně jako zaměstnavatel sleduje zájmy svých akcionářů, odbory hájí spokojenost zaměstnanců, jejich spravedlivé ohodnocení a férové zacházení. Jednání s vedením nejsou nikdy jednoduchá — právě proto je důležité mít silného a zkušeného partnera u vyjednávacího stolu.
Díky tlaku a důslednosti
Se v minulosti podařilo prosadit celou řadu důležitých změn, které zaměstnanci skutečně pocítili — lepší finanční podmínky i větší jistoty v pracovním životě.
- Mzdové tarify a každoroční úprava mezd
- Stravenkový paušál a zaměstnanecké benefity
- Odstupné a podmínky ukončení poměru
Dbáme na bezpečné a důstojné pracovní podmínky
Zaměřujeme se na bezpečnost práce a pracovní prostředí — dbáme na to, aby podmínky odpovídaly nejen platným předpisům, ale zároveň umožňovaly zaměstnancům vykonávat svou práci bezpečně, důstojně a s vědomím odpovědnosti.
Diskrétně, a pokud to jde, anonymně
Zabýváme se řešením podnětů a sporů a dohlížíme na dodržování podnikové kolektivní smlouvy. Každý podnět řešíme individuálně a s maximální snahou o diskrétnost.
Obrátíte se na nás
S jakýmkoliv problémem, který se týká pracovních vztahů nebo situace na pracovišti.
Řešíme diskrétně, kde možno anonymně
Pokud to situace umožňuje, jednáme zcela anonymně jménem podnětu, ne konkrétní osoby.
Když anonymita nejde, ptáme se na souhlas
V případech, kdy anonymita není možná, vás vždy předem informujeme a požádáme o souhlas k jednání vaším jménem.
Bez souhlasu řešíme jen obecně
Pokud souhlas neudělíte, můžeme věc řešit pouze v obecné rovině — vaše soukromí je vždy na prvním místě.
Kontrolujeme dodržování kolektivní smlouvy
Pokud zjistíme porušení kolektivní smlouvy, vstupujeme do jednání s příslušnými HR řediteli či nadřízenými pracovníky. Díky našemu zásahu už několikrát došlo k nápravě nespravedlivého rozhodnutí nebo k vyjasnění nejasných interních pravidel.
Neoprávněně zamítnutý sick day
Situace, kdy nadřízený neoprávněně zamítne čerpání sick day, řešíme v zájmu ochrany práv zaměstnanců. Jsme partner, který se nebojí otevřít i složitá témata — ať už se týkají jednotlivců, nebo větších skupin zaměstnanců.
Co jako člen reálně získáte
Jako členové naší odborové organizace máte přístup k celé řadě benefitů a služeb, které jinde běžně nezískáte.
Právní poradenství
Poradna pro pracovní právo i osobní záležitosti, kam se můžete kdykoliv obrátit.
Konzultace bydlení
Bezplatné konzultace se Sdružením nájemníků ČR (SON) při řešení problémů s bydlením.
Vstupenky až se 100 % příspěvkem
Pravidelně zajišťujeme vstupenky na kulturní a sportovní akce s příspěvkem až 100 %.
Jednodenní zájezdy do lázní
Aktivní odpočinek a poznávání ostatních členů na organizovaných výletech.
Sportovní turnaje
Pravidelné sportovní akce a turnaje pro členy i jejich rodinné příslušníky.
Akce pro celou rodinu
Pro děti do 15 let připravujeme zábavné akce a vstupenky na kulturní a sportovní programy.